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歲月更替，華章日新。2014年，福斯特在各級(jí)干部職工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了令人振奮的成績。

為進(jìn)一步檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力，總結(jié)成果經(jīng)驗(yàn)，提升管理水平。2015年2月1日，福斯特組織召開2014年度干部述職報(bào)告會(huì)，企業(yè)中層以上管理干部、黨員代表、工會(huì)職工代表、各部門科員代表出席會(huì)議。

福斯特干部進(jìn)行述職報(bào)告

報(bào)告會(huì)中，參與述職的管理干部依次進(jìn)行匯報(bào)。報(bào)告就2014年自身工作和崗位職責(zé)的履行情況進(jìn)行說明，總結(jié)過去一年取得的成績，存在的不足以及改進(jìn)措施，并對(duì)2015年工作進(jìn)行了展望。與會(huì)人員根據(jù)述職干部工作匯報(bào)，從基本能力、綜合管理、工作業(yè)績、綜合素養(yǎng)四個(gè)方面進(jìn)行了現(xiàn)場測評(píng)。

福斯特董事長林建華發(fā)表重要講話

福斯特董事長林建華在報(bào)告會(huì)中發(fā)表重要講話。他談到，2014年是福斯特發(fā)展的關(guān)鍵年，全體干部職工共同努力面對(duì)考驗(yàn)、鞏固成果、深化拓展、勇于創(chuàng)新，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。福斯特的干部隊(duì)伍是一支德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)正派的隊(duì)伍，是一支恪盡職守、忠誠可信的隊(duì)伍，是一支能征善戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，更是一支謙虛好學(xué)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍。

2015年是福斯特深化企業(yè)管理的重要一年。他表示要以現(xiàn)代化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化為中心，以干部職工整體素質(zhì)提升為目標(biāo)，整裝隊(duì)伍，牢固根基，多措并舉實(shí)現(xiàn)管理體系整體水平上升。這意味著對(duì)干部隊(duì)伍提出了更高的要求。

憂勞可以興國，逸豫可以亡身。他要求干部隊(duì)伍要有抓鐵有痕、踏石留印的精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待工作;保持高度警覺性和一致性，快速應(yīng)對(duì)市場變化;繼續(xù)注重研發(fā)和創(chuàng)新;注重安全和環(huán)保;注重企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);注重增收節(jié)支、開源節(jié)流。共同應(yīng)對(duì)2015年面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。

福斯特2014年度干部述職報(bào)告會(huì)現(xiàn)場

福斯特2014年度干部述職報(bào)告會(huì)進(jìn)一步明確了各級(jí)干部新一年的工作目標(biāo)，提高了工作透明度。同時(shí)，全面提升了干部隊(duì)伍凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，充分激發(fā)干部隊(duì)伍在基礎(chǔ)工作、研究工作、創(chuàng)新工作中的熱情，為2015年工作做好充足準(zhǔn)備。